ヒエラボ ～FUTURO LABO～

第1条（適用の範囲）

1. 本規約は、株式会社アールエフテクニカ（以下「当社」という）が管理運営するオンライン求人求職サービス「ヒエラボ」の利用及びこれに付随する各種サービス（以下、総称して「本サービス」という）の利用条件等を定めたものであり、本サービスへ求人情報を掲載する利用者（以下「情報掲載者」という）と当社との間の本サービスの利用に関する契約の内容となります。

第2条（本サービスの内容）

1. 当社は、情報掲載者に対して、別途当社が定める本サービスに関するサービス概要書（以下「サービス概要」という）に記載するサービスプランのうち、情報掲載者が第３条に基づき申し込んだサービスプランを提供します。
2. 当社は、情報提供者が作成・掲載した求人情報の内容について、情報掲載者の承諾なく変更は行いません。但し、明白な誤字脱字等の表記上の問題が確認された場合はこの限りではありません。
3. 本サービスは、情報掲載者と求職者に対して求人求職の場を提供するものであって、情報掲載者に対して求職者を紹介もしくは推薦するものではなく、また、情報掲載者による採用を保証するものではありません。
4. 情報掲載者は、申込書に記載された申込日から6ヶ月経過するまでの間に本サービスの利用を行うものとします。当該期間終了時点で利用されていないサービスについては中途解約されたものとみなします。
5. 掲載した求人情報に対する応募者の情報に関しては、応募時から原則として2年間保管されるものとします。但し、本サービスにかかるサイトのリニューアル等によって、2年を経過する前に応募者情報が削除されることがあります。
6. 本サービスにおいては、当社の事前の許可なく、1つの求人広告枠に複数の会社または複数の職種に渡る求人案件を同時に掲載することはできないものとします。

第3条（本サービスに関する契約の成立）

1. 情報掲載者は、本規約に同意したうえで、当社所定の申込書に必要事項を記入し、本サービスの利用に関する契約（以下「掲載契約」という）を申し込むものとします。
2. 掲載契約は、前項の申込に対し、当社において必要な審査を行なったうえで、当社がこれを承諾した時点で成立するものとします。審査の結果、当社において不適当と判断した場合には、当社は、当社の10営業日以内に申込を承諾しない旨を通知するものとします。
3. 情報掲載者と当社の間で、書面により、本規約と異なる事項を定めて個別に掲載契約を締結した場合は、当該個別契約の定めが本規約に優先するものとします。

第4条（対価の支払い）

1. 情報掲載者は、本サービスの対価として、当社に対し、申込書に記載された金額を申込書に定める期限まで、当社が指定する金融機関口座に振込む方法により支払うものとします。振込にかかる手数料は情報掲載者の負担とします。
2. 前項の定めにより対価支払者が弁済を行なった場合といえども、これにより掲載契約における情報掲載者の権利義務が対価支払者に移転するものではありません。
3. 情報掲載者又は対価支払者は、本サービスの対価の支払を遅延したときは、当社に対して、支払期日の翌日から完済に至るまでの期間について、年14.6％の割合（年365日日割計算）による遅延損害金を支払うものとします。

第5条（契約成立後の返金）

1. 掲載課金サービスは、中途解約の際に返金はございません。
2. 採用課金サービスは、求職者が内定承諾をした場合に支払い事由が発生となるが、支払い後の退職の際は返金ございません。ただし、支払い前に内定取り消しなどにより入社がなかった場合、支払いしなくても良いとします。
3. 成果報酬サービスは、入社後に自己都合により退職した際には90日目まで以下の返金規定に基づき当社は情報掲載者の指定する口座に支払いをするものとする。なお、情報掲載者から当社に採用決定者が自己都合で退職したことを報告後、当社は情報掲載者からの請求書確認後、2週間以内に返金を行うこととし、遅延した場合は年利3％の遅延損害金の支払い義務を負う。・入社後30日以内　紹介手数料の80％・入社後60日以内　紹介手数料の50％・入社後90日以内　紹介手数料の20％

第6条（ID・パスワードの付与及び管理）

1. 情報掲載者は、当社より付与されるID・パスワードの使用、変更及び管理について一切の責任を負うものとし、情報掲載者と当社の間で別段の定めがある場合を除き、当該ID・パスワードを第三者に使用させ、もしくは貸与、譲渡、または担保に供することはできないものとします。
2. 情報掲載者に付与されたID・パスワードにより本サービスが利用された場合は、それが第三者による利用であっても、情報掲載者自身の利用とみなされるものとし、情報掲載者は、当該利用に係る一切の責任を負うものとします。但し、当社の責に起すべき事由により第三者によって利用された場合はこの限りではありません。

第7条（権利義務の移転）

情報掲載者は、当社の事前の書面による同意を得たうえで、関係会社等第三者に本サービスの利用権を譲渡できるものとします。この場合、情報掲載者は、当該第三者に本規約を遵守させる義務を負い、当該第三者が本規約に違反した際にはその責任を負うものとします。

第8条（秘密保持義務）

1. 情報掲載者及び当社は、本サービスの利用にあたり相手方から提供された、求人情報、本サービスに登録した会員に関する情報、本サービスの利用料金に関する情報、その他情報掲載者または当社が秘密である旨を明示の上開示した情報（以下、総称して「秘密情報」という）及び個人情報を、相手方の書面による事前の承諾なくして、採用選考等本サービスの利用目的以外で使用してはならず、また第三者（本規約に定める対価支払者及び権利義務移転先は除きます）に開示・漏洩等しないものとします。但し、次の各号のいずれかに該当する情報は、秘密情報から除くものとします。　・開示の時点で既に保有、または公知されたもの、及び開示後秘密情報を受領した当事者（以下「受領者」という）の責によらずして公知となった　　もの　・受領者が第三者から秘密保持義務を負うことなく正当に入手したもの
2. 本条の規定は、掲載契約期間終了後も存続するものとします。

第9条（求人情報の開示・公開）

第7条（秘密保持義務）の定めにかかわらず、情報掲載者が本サービス上に求人情報を掲載した場合、当該求人情報は当社と提携している第三者のポータルサイト等に、それぞれの形式によって掲載される可能性があることを、情報掲載者は予め承諾するものとします。

第10条（著作権等の知的財産権及びその他の財産権）

1. 情報掲載者と当社との間で別段の定めのない限り、本サービスを通じて当社が提供する情報及びコンテンツ（写真、イラスト等を含みます。）に関する著作権等の知的財産権は、当社に帰属するものとします。
2. 情報掲載者が当社に提供する写真・ロゴマーク・文書等で、情報掲載者が従前から権利を有する著作権等の知的財産権は、情報掲載者に帰属します。

第11条（情報掲載者の義務）

1. 情報掲載者は、本サービスの利用において職業安定法、労働基準法、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律、労働安全衛生法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、その他労働法規等に違反するような行為を行なわないものとします。
2. 情報掲載者は、本サービ上に掲載された求人情報に対して応募者・利用者から質問・応募・登録・その他の連絡があった場合には、原則１週間以内に返信を行なうものとします。
3. 本サービス上に掲載された求人情報に対して本サービスを通じて応募があった場合、情報掲載者は、応募者に対し、選考結果または採否を明示的に連絡するものとします。
4. 情報掲載者は、事前に当社の書面による承諾を得た場合を除き、当社が知的財産権を有するコンテンツを複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用等しないものとします。
5. 情報掲載者が前項に違反した場合には、当社は、求人広告、当該コンテンツの複製、転載等の使用を当社が差止めする権利を有するとともに、当該行為によって情報掲載者が得た利益相当額及び違反により発生した当社の損害額の賠償を請求できるものとします。
6. 情報掲載者は、当社に対し、求人情報の内容が事実に反しないことを保証します。
7. 情報掲載者は、本サービス上に掲載された求人の募集が終了した場合、または求人情報における条件・内容に変更が生じた場合は、当社指定の方法で速やかに当社に通知するものとします。
8. 情報掲載者が求人広告に使用する写真、ロゴマーク、文書等の情報を当社に提供する場合、当該情報の使用に関して必要な著作物、肖像、映像、音声等に関する権利、その他一切の知的財産権もしくは権利を保有しまたは許諾されていることを保証します。
9. 情報掲載者は、その名称、住所もしくは請求書の送付先等に変更があったときは、速やかに当社に届け出るものとします。
10. 情報掲載者は、本サービスを利用するために必要なコンピュータ端末、通信機器その他の機器の調達、セットアップ及び接続等を自らの費用と責任において行い、技術水準等に適合するよう維持するものとします。 また、電気通信設備に関する通信費、保守費等は、情報掲載者が負担するものとします。

第12条（情報の利用）

当社は、本サービスにおいて情報掲載者から提供された企業情報及び求人情報並びに、ページビュー、その他利用記録等を集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工したうえで統計データ等を作成し、これらを何らの制限なく利用できるものとします。

第13条（本サービス内容の非保証等）

1. 当社は、本サービスにおける品質や機能、または応募者情報及び本サービスを通じて取得するその他の情報等に関して、その完全性、正確性及び有用性等につき、明示的であれ黙示的であれ、一切の保証を行わないものとします。また、本サービスにおいて情報掲載者の利用に供されるデータベースその他一切の情報についても同様であり、情報掲載者が本サービスを利用して行った求人、募集その他の活動の結果につき、一切の責任を負わないものとします。
2. 本サービスの提供または利用に関連して、第三者との間にトラブルが発生した場合は、当社は、当社の故意または過失がある場合を除き、かかるトラブルにつき何ら関与せず、責任を負わないものとし、情報掲載者が自己の責任と費用をもって解決するものとします。

第14条（本サービスの変更、廃止、中断等）

1. 当社は、営業上その他の理由により、原則として事前に情報掲載者に対する通知を行ったうえで、本サービスの全部もしくは一部をいつでも変更、追加または廃止することができるものとします。但し、緊急やむを得ない理由がある場合、事前の通知を行わないことがあります。
2. 当社は、前項による本サービスの全部もしくは一部の変更、追加または廃止につき、情報掲載者に対して何ら責任（支払い済みの対価の返金を含みますがこれに限りません）を負うものではありません。
3. 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、当該事象が終了し、本サービス提供が可能になるまでの間、事前の通知なく一時的に本サービスの提供の一部または全部を中断する場合があります。この場合、当社は情報掲載者に対して対価の返金を含む一切の責任を負わないものとします。　・本サービスのシステムの保守点検を緊急に行う場合　・火災、停電、天災地変、通信事業者のサービスの停止、通信回線の障害その他当社の責めによらない事由により本サービスの提供ができなくなっ　　た場合　・その他、本サービスの運用上当社が一時的な中断を必要と判断した場合

第15条（中途解約）

1. 情報掲載者は、契約期間中であっても、当社の同意を得ることにより、掲載契約の一部または全部を中途解約することができるものとします。
2. 前項による掲載契約終了の場合、当社は、情報掲載者より受領済みの料金については一切返還しないものとし、また情報掲載者は当社に対し、別段の定めがある場合を除き、掲載契約に定める対価の未払分について支払義務を負うものとします。
3. 中途解約について、申込書またはサービス概要に別段の定めがある場合は、当該定めが優先的に適用されるものとします。

第16条（紛争処理及び損害賠償）

1. 情報掲載者は、本規約もしくは掲載契約の定めに違反した場合その他本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
2. 情報掲載者が、情報掲載者の求人情報に関して関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が生じた場合、情報掲載者は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、情報掲載者の費用と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。
3. 当社が、情報掲載者に関する求人情報に関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が生じた場合、情報掲載者は、情報掲載者の費用と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が支払いを余儀なくされた金額その他の損害を賠償するものとします。
4. 当社は、本サービスの提供に際して、当社の故意または重過失により情報掲載者に損害を与えた場合は、これを賠償するものとします。
5. 前項または法律の適用により当社が損害賠償義務を負う場合に、賠償すべき損害の範囲は、情報掲載者に現実に発生した通常の損害に限る（逸失利益を含む特別の損害は含まない）ものとし、賠償すべき損害の額は、当該損害発生時までに情報掲載者が当社に現実に支払った利用料金の直近１年間（契約期間が１年間に満たない場合は、当該契約期間）の総額を限度とします。なお、本条は、債務不履行、瑕疵担保責任、原状回復義務、不当利得、不法行為その他請求原因を問わず、全ての損害賠償等に適用されるものとします。
6. 前項の定めにかかわらず、当社の責めに帰すべき事由により情報掲載者による本サービスの利用ができなくなった場合（以下「利用中断」という）において、当社が利用中断を把握した日時から起算して連続して２４時間を超えて利用中断が認められたときは、当社は、損害賠償として、以下で算定する金額を情報掲載者に支払うものとします。【中断が生じた月における利用料金×｛（当月における中断時間（※）?24時間）÷（24時間×当月の日数）｝】（※）中断時間は、分単位は全て足切りして１時間単位で算定します。
7. 天災地変やネットワーク障害その他の不可抗力により、本サービスを提供できなかった場合は、当社は情報掲載者に対して一切その責を負わないものとします。
8. 当社は、本サービスの適正な運営及び管理を行うため、必要に応じ本サービスの全部または一部の業務を当社の責任において第三者に再委託できるものとします。その際は、本規約上で当社が負う義務と同等の義務を再委託先にも負わせるものとします。
9. 当社は、本サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。

第17条（当社からの利用の停止、契約の解除）

1. 当社は、情報掲載者又は対価支払者が次のいずれかに該当する場合には、事前の催告を要することなく即時に掲載契約を解除することができるものとし、本サービスにより生じる料金等について、情報掲載者及び対価支払者は当然に期限の利益を喪失するものとします。　・掲載契約や求人情報の内容において、虚偽の事項を通知したことが判明した場合　・本サービスの対価の支払期日を経過し、当社が一定期間を定めて催告したにもかかわらずこれを支払わない場合　・手形もしくは小切手が不渡りとなったとき、または支払停止状態に至った場合　・その保有する財産に対して差押え、仮差押え、仮処分もしくは競売の申立があったとき、または租税滞納処分その他公権力の処分を受けた場合　・破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始もしくは特別清算開始の申立等があった場合　・経営主体もしくは資本構成に大幅な変更を生じたことにより当社の円滑な業務運営に支障をきたし、またはそのおそれのある場合　・本規約、または別途に定める契約等における義務に違反した場合　・掲載契約を継続しがたい法令違反ならびに公序良俗違反があった場合　・情報掲載者の本サービスの利用に関連して当社の信用もしくは名誉を毀損し、またはそのおそれのある場合　・情報掲載者の本サービスの利用方法が本サービスの趣旨から外れていると当社が判断する事由があり、かつ情報掲載者が相当期間を定めたうえで　　の是正催告に応じない場合　・その他、掲載契約が継続しがたいと認められる場合、またはそのおそれがあると当社が判断した場合
2. 当社は、前項の規定により本サービスの利用を停止する場合は、あらかじめその理由、利用の停止日及び期間または利用の停止の解除条件を情報掲載者に通知します。但し、緊急時等のやむを得ない場合はこの限りではありません。
3. 本条に基づく解除は、損害賠償請求を妨げないものとします。

第18条（本規約の変更）

1. 当社は、次の各号に定める場合、情報掲載者の事前の承諾を得ることなく、本規約を変更できるものとします。（１）本規約の変更が、情報掲載者の一般の利益に適合する場合（２）本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合
2. 当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の１ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示または情報掲載者に電子メールで通知する方法により周知します。

第19条（反社会的勢力の排除）

1. 情報掲載者及び当社は、相手方に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。・反社会的勢力（「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体、その他の反社会的団体または勢力）では　ないこと・反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと・反社会的勢力に資金提供を行わないこと及びこれに準ずる行為をしないこと・反社会的勢力を名乗る等して相手方の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと・役職員が反社会的勢力の構成員ではないこと
2. 情報掲載者及び当社は、前項各号の定めに対する違反を発見した場合は、直ちに相手方にその事実を報告しなければならないものとします。
3. 相手方が本条第1項各号に違反した場合または違反していると合理的に判断できる場合、情報掲載者及び当社は催告を要することなく、直ちに本サービス及び別途相手方と締結している契約の全部または一部を解約できるものとします。
4. 前項で定める解約に伴い損害が発生した場合は、相手方に対して当該損害の賠償請求を行うことができるものとします。

第20条（協議事項）

情報掲載者及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が生じた場合には、互いに誠意をもって協議し解決するものとします。

第21条（合意管轄）

本規約及び掲載契約に関して生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第22条（準拠法）

本規約の成立、解釈及び適用については、日本法を準拠法とします。

付則本規約は、2023年11月02日から有効となります。