一般事務職 / あなたの経験を最大限に活かせる! / 銅箔事業部 安全環境課 / フルフレックス / 原則転勤無し / 埼玉県
銅箔事業部 安全環境課にて事務作業をお任せいたします。
〇●具体的な仕事内容●〇
・労働災害の防止、安全職場の形成
・環境事故防止、職場の環境保全、省エネやカーボンニュートラルの推進
【職務内容】
①所内向けポータルサイト「安全環境の窓」の運営、データ整理、メンテナンス、新規取組
②行政に提出する資料の作成と提出
③ISO45001およびISO14001管理業務
④その他課内安全環境業務のアシスタント
※原則出張無し、英語は不問
【業務の面白み/魅力】
三井金属は全社でCN、SDG’s、省エネなどのサスティナビリティな活動に力を入れており、
銅箔上尾工場も取り組みをスタートしました。
最先端の分野で、ぜひあなたの能力を発揮してみませんか?
【キャリアステップイメージ】
将来的には安全環境課の中核となり、
管理監督職としてチームマネジメント業務を実施いただきたいと考えています。
〇●求める経験/知識●〇
【学歴】
高卒/専門卒以上
【必須要件】
・ISO14001、ISO45001の概要を理解しており、安全環境法令知識の習得に積極的な方。
・File Maker、Power BI、Share Pointなどに苦手意識がなく、DX推進に取組める方
【望ましいスキル】
・安全環境業務の経験者、興味がある方
・CN、SDG’s、省エネなどのサスティナビリティな活動に興味のある方
【求める人物像】
業務に真摯に取り組んでいただける方、応用力のある方、細やかな配慮のできる方。
■企業紹介
三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、
神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、
蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、
社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を
数多く世の中に提供しています。
当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、
快適な暮らし作りに役立っています。
■パーパス
“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、
そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。
私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが
如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、
パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。
募集要項
お仕事No. | AS-46056 |
---|---|
会社名 | 株式会社アールエフテクニカ |
職種 | 一般事務 |
お仕事内容 | 銅箔事業部 安全環境課にて事務作業をお任せいたします。 〇●具体的な仕事内容●〇 ・労働災害の防止、安全職場の形成 ・環境事故防止、職場の環境保全、省エネやカーボンニュートラルの推進 【職務内容】 ①所内向けポータルサイト「安全環境の窓」の運営、データ整理、メンテナンス、新規取組 ②行政に提出する資料の作成と提出 ③ISO45001およびISO14001管理業務 ④その他課内安全環境業務のアシスタント ※原則出張無し、英語は不問 【業務の面白み/魅力】 三井金属は全社でCN、SDG’s、省エネなどのサスティナビリティな活動に力を入れており、 銅箔上尾工場も取り組みをスタートしました。 最先端の分野で、ぜひあなたの能力を発揮してみませんか? 【キャリアステップイメージ】 将来的には安全環境課の中核となり、 管理監督職としてチームマネジメント業務を実施いただきたいと考えています。 〇●求める経験/知識●〇 【学歴】 高卒/専門卒以上 【必須要件】 ・ISO14001、ISO45001の概要を理解しており、安全環境法令知識の習得に積極的な方。 ・File Maker、Power BI、Share Pointなどに苦手意識がなく、DX推進に取組める方 【望ましいスキル】 ・安全環境業務の経験者、興味がある方 ・CN、SDG’s、省エネなどのサスティナビリティな活動に興味のある方 【求める人物像】 業務に真摯に取り組んでいただける方、応用力のある方、細やかな配慮のできる方。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 |
給与 | 【年収】 年収 4,000,000 円 - 6,800,000円 【月収】 月額賃金 195500円~ |
給与備考 | 【賞与】 年2回(6、12月) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定) |
勤務時間 | 8時45分~17時35分 (休憩:50分/日) |
待遇/福利厚生 | ー福利厚生ー ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当※非管理職のみ適用 ■退職金 ■寮・社宅 ー教育制度ー ■キャリア採用者研修 ■組織別研修、選抜型研修 ■カフェテリア型能力開発プログラム (必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ー制度ー ■フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く) ■テレワーク制度(職種、配属先による) ■カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度) ■配偶者の転勤に伴う休職制度 ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 ■博士号取得支援制度(条件あり) ■持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金) ■育児・介護休業制度(法定以上) ■時短制度(小学校6年生まで) ーライフプラン支援ー ■財形制度(一般、住宅、年金) ■積立貯蓄 ■職場積立NISA ーその他ー ■社員持株会 ■子女学費融資 ■永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険・構成年金・雇用保険・労災保険、介護保険) |
休日/休暇 | ■原則週休2 日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 他 ■年間休日数124 日:2024年度本社例 ■年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他 |
就労期間/契約期間 | 無期雇用 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募資格/応募方法 | 本求人は弊社提携企業である 三井金属鉱業株式会社への紹介求人となります。 |
掲載期間 | 〜 |
更新日 | (この求人情報は更新から1日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社アールエフテクニカ |
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掲載企業フリガナ | カブシキガイシャアールエフテクニカ |
住所 | 渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F |
事業内容 | 工事請負 / 技術者派遣 / 職業紹介 / 建築設備設計 / 建築・設備施工図 / 工事管理請負 |
HP | https://rftecnica.com |